最近，海通公交公司結(jié)合實(shí)際情況開展了員工服務(wù)技能勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。旨在進(jìn)一步提高廣大員工服務(wù)技能規(guī)范化水平，為海通公交的發(fā)展建功立業(yè)。
       本次活動(dòng)的時(shí)間：2013年10月至2014年12月。
       本次活動(dòng)分宣傳動(dòng)員、全面實(shí)施、總結(jié)表彰三個(gè)階段。在宣傳動(dòng)員階段主要是利用新聞媒體、集團(tuán)網(wǎng)站、海通公交網(wǎng)站、《海通公交》、車載顯示屏等，大力宣傳公司員工服務(wù)技能勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容，營造濃厚的活動(dòng)氛圍；在全面實(shí)施階段，主要由兩個(gè)競(jìng)賽小組與各基層單位牽頭組織實(shí)施。擬定每年三月份開展服務(wù)規(guī)范競(jìng)賽方案，六月份開展技能提升競(jìng)賽，圍繞公司駕駛員、站務(wù)員、調(diào)度員、修理工、專業(yè)技術(shù)人員等服務(wù)技能為主要內(nèi)容。一是比服務(wù)。開展以“三比一創(chuàng)”（即：比服務(wù)質(zhì)量、比禮儀規(guī)范、比普通話文明用語、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)）為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)海通公交公司勞動(dòng)競(jìng)賽蓬勃開展，為公司服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階做出積極貢獻(xiàn)。二是比技能。通過崗位練兵、技術(shù)比賽、師徒幫教和技能培訓(xùn)等員工素質(zhì)提升活動(dòng)，增強(qiáng)員工勞動(dòng)技能意識(shí)提高，掌握駕駛、站務(wù)、調(diào)度、維修、專業(yè)技術(shù)等技能、不斷提高員工工作能力和水平。在總結(jié)表彰階段，對(duì)在競(jìng)賽中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人公司將給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。竟賽設(shè)立“服務(wù)標(biāo)兵”、“技能標(biāo)兵”一、二、三等獎(jiǎng)，第1名為一等獎(jiǎng)，第2至3名為二等獎(jiǎng)，第4至6名為三等獎(jiǎng)。獲競(jìng)賽標(biāo)兵一、二、三等獎(jiǎng)的公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書及2000元、1600元、1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并可在轉(zhuǎn)正評(píng)比中加分。