來源：黨群工作部

      作者：李楠
    根據公交集團黨委《關于召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會的通知》文件精神，7月3日下午，集團召開機關黨總支專題組織生活會，會議由公交集團黨總支書記劉永善主持，交通控股集團副總經理陳修習、人力資源部副部長王冰到會指導，機關黨總支14名黨員代表參加會議。

為順利開好此次專題組織生活會，公交集團機關黨總支高度重視，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》等內容，對照五個方面的問題，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話活動，全面梳理意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是地制定整改措施。按照會議議程，劉永善首先通報了本次組織生活會征求的意見及整改措施，并代表支部班子進行了對照檢查。隨后全體黨員逐一開展了批評和自我批評，每名黨員都能圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發揮好不好、自我要求嚴不嚴等，實事求是查擺問題，客觀深入開展批評，達到了提高認識、解放思想、推動工作的目的。

會議最后，陳修習做了總結點評，對本次組織生活會的召開質量給予肯定，會議能夠做到規范程序，堅持問題導向，深刻查擺問題，取得了預期的效果，希望公交集團將組織生活會的召開形成常態化、制度化，進一步引導各基層支部將組織生活開展成解決問題的一種途徑和辦法，切實發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。同時，他對公交集團當前面臨的嚴峻形勢提出四點要求：一是職工要提高素質，加強學習，提升工作能力。二是做強品牌，樹立信心，創造性的開展工作。三是全體黨員干部要認真鉆研業務，高質量、高水平的完成工作，成為各自崗位的行家里手。四是加強信息化建設，利用科技手段為企業管理保駕護航。